2019年社會責任報告

作者：金猴集團   發布時間：2020/4/10 9:02:57

一、公司簡介

金猴集團始建于1951年，是威海市一個擁有悠久歷史的老企業，在長期發展過程中始終依法經營，擁有資產60多億元，下轄12個子公司，主要生產皮鞋、皮具、服裝等產品，綜合實力位居中國皮革制品行業前三強，系國家高新技術企業、中國制造業單項冠軍企業、山東省制造業百家高端品牌培育企業、中國皮革協會鞋業專業委員會會長單位、中國皮革協會皮件專業委員會副會長單位。2012年以來連續躋身 “中國制造業企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國輕工100強企業”、“中國皮革行業10強企業”行列。

主導產品“金猴”牌皮鞋、皮具均獲得過“中國500最具價值品牌”、“中國馳名商標”、“中國名牌”、“中國最具市場競爭力品牌”、“行業領先品牌”等商界重要榮譽。2009年以來，在中國人民解放軍軍事科學院工程技術研究所的指導下，公司多次參加閱兵鞋和閱兵靴的研發生產，榮獲“閱兵保障突出貢獻獎”，并相繼為全軍和武警部隊研發生產了50多個品種的軍用皮鞋及軍用皮具產品，受到廣大官兵的一致好評，其中所研發的“新型作戰靴”榮獲2018山東省“省長杯”工業設計大賽金獎。

在長期的經營過程中，公司先后被授予全國守合同重信用企業、全國實施卓越績效模式先進企業、全國首批工業旅游示范點、山東省先進基層黨組織、山東省文明單位、山東省愛國擁軍模范單位、山東省關心國防建設十佳單位、山東省文明誠信百佳企業、山東省環境保護先進企業、山東省勞動關系和諧企業、山東省“慈善獎”、山東省“省長質量獎”等眾多榮譽。

公司始終認為企業在長期經營并實現利潤最大化的同時，還要承擔起對利益相關者以及整個社會的責任，以實現企業與經濟社會可持續發展的協調關系。在日常管理中持續加大環保管理力度，從精細化和規范化、環?；A管理和設備設施運行維護方面下功夫，公司質量保證體系齊全，我公司通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等國際管理體系的認證，并在公司內建立完善的產品質量監控體系，并及時修訂管制度，強化內部考核，嚴格規范操作，為公司的環境保護與可持續發展提供了有力支撐。

自主創新能力增強，我公司倡導“綠色、健康”的研發理念，將研發的軍品工藝技術充分運用到民用產品的研發中，保證了企業整體質量水平的提升。

我公司始終以質量管理健康、有序、穩定發展為目標，牢固樹立“質量第一”的思想，增強質量安全意識和社會責任意識，承擔起產品質量安全的主體責任，用安全、可靠的優質產品來滿足廣大消費者的需求。

二、公益事業

近年來，金猴集團在努力促進企業發展，不斷提高職工收入，為國家多繳稅的同時，不忘履行社會責任，積極投身慈善公益事業，先后在支持教育發展、幫扶貧困學生、支持新農村建設、贊助大型公益活動、支援抗擊風暴潮、暴風雪、洪水、地震等自然災害方面捐款捐物2億多元，多次被威海市委、市政府評為“最佳愛心慈善企業”，2009年被山東省民政廳授予首屆“山東省慈善獎——最具愛心捐贈企業”稱號，自2012年起至今連續七年獲得“山東民營企業公益之星”殊榮，2016年被授予威海市見義勇為事業“突出貢獻獎”。

2019年11月1日，威海市2019年“慈心一日捐”活動啟動儀式在東山賓館舉行，集團公司紀委書記、工會主席代表金猴集團向市慈善總會捐款60萬元。

2020年自新冠疫情發生以來，金猴集團弘揚中華民族“國家有難、匹夫有責“和”“一方有難、八方支援”的光榮傳統，積極出錢出人出物資，全方位支援威海和武漢的疫情防治工作。2月2日向威海市慈善總會捐贈200萬元善款，用于威海胸科醫院建設。同時先后向威海市環翠區、高區、經區、臨港區、文登區、榮成市、乳山市、南海新區捐贈防寒服15000多件、防寒靴20000多雙，價值達1500多萬元，把溫暖送給廣大戶外一線防疫人員。

  一筆筆捐贈，雖然數額不多，但體現了金猴集團滾燙的愛心，也體現了金猴人的價值觀。公司把奉獻公益事業當作投資，公益做的越多，無形資產就積累的越多。

三、環保節能

公司通過環境管理體系認證，至此積極履行應盡的環保責任，我們重視節約能耗，將環保理念融入到廠區、辦公樓等中，加大企業節能減排力度，為生態環保做出貢獻，同時督促供應商履行責任。

從利益相關者的角度看，從事環境保護，其首要的利益相關者是企業的員工和企業所在地當地的居民社區。從員工的角度看，公司制定了環境安全管理制度并嚴格執行。同時，每年對新增環境因素進行識別，制定相應管理措施和應急預案。因此，近年來公司未發生重大環境安全事故。

四、員工權益

在致力于企業發展的同時，公司始終堅持以人為本，尊重與關愛員工，為員工發展提供廣闊平臺，把加快企業發展與實現員工自身價值融為一體，切實做到了發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享，實現了員工與企業共同成長。

公司嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，依法保護企業及員工的合法權，穩定的勞動關系，員工簽署勞動合同率達100％，合同的簽訂為需資雙方。

創造平等合理的勞動條件，有利于員工和企業之間的溝通和理解，推護和發揮最大生產效率，促進企業的穩定和發展，發揮勞動爭議協調要員會機制。有效能、調動爭議，維護員工合法權益。

五、客戶、消費者權益

高質量的產品是企業生存之本，誠信合作是企業經營之道，客戶的滿意是企業的價值之源。金猴集團始終堅持以消費者利益為中心，以質量安全為己任，嚴格執行《產品質量法》，依法生產，誠信經營。

供應商與合作伙伴是企業持續發展的重要保障,公司高度重視與供應商、合作伙伴建立長久穩固的合作關系，對供應商的性質及其對企業的戰略價值進行分類，加強、擴展與優化供應商關系，在日常經營中互惠互利，實現了雙方互益。

公司堅持“質量第一”的經營理念，以客戶滿意為最高標準，增強質量意識和工作責任心，狠抓質量問責制度的執行和落實，加大質量檢查力度和質量事故處罰力度；按照質保體系的要求，嚴格執行工藝要求，加強基礎工作，從過程控制上下功夫，完善產品在采購、生產、銷售過程中的質量跟蹤和檢查監督體系，有效減少質量異議和事故的發生，降低因工序質量不合格返工或返修造成的成本增加和質量損失，有效提高產品成品率。做好有關質量體系標準的收集、轉換和實施工作。

金猴集團的負責人說：“金猴集團的發展受恩于政府、受恩于社會、受恩于人民，金猴集團將一如既往地致力于企業發展，努力把企業做大做強，同時也將一如既往地回報社會，為社會、為人民多做貢獻?！?